「子供は増えるか」〜少子化は止められるのか〜【digdeep人事】<管理No.78>

少子化対策

<主な内容>
1. はじめに(0:00)
 スエリリによる番組紹介。経営者・経営企画・人事担当者に必要な人事情報を多角的に提供する番組であることを案内。

2. テーマの説明と出演者紹介(0:33)
 本日のテーマは少子化。「子供は増えるか」。
 労働力不足や国際競争力にも直結する、日本の将来を左右する根本問題として位置づけ。

3. 第1部:日本の少子化の現状(1:13)
 人口推移と合計特殊出生率の推移(1:32)
    (注)テロップ:言い間違えの訂正(1:28)(1:59)
 1949年の出生数約270万人から2025年は67万人へ。
 2025年の合計特殊出生率は1.14。2を下回ると人口減少が続く。

4. 第2部:少子化対策と企業・社会の対応(4:30)
 多額の財政支出をしても出生率が下がっている現実から議論開始。
 中国の結婚休暇延長や結婚促進策も効果が出ず、経済不安で結婚率が過去最低に
 結婚率向上の重要性と、複雑な支援ロードマップへの疑問

5. おわりに(21:08)

<出演者プロフィール>
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スエリリ(すえりり)
 フリーアナウンサー・モデル・ナレーター
 元秘書、元CA、そして現在はモデル・ナレーター・アナウンサーとしてマルチに活動中。
 母親役、50代女性役のHP広告モデル等、数多くの企業様より起用いただいている。
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林明文(はやし あきふみ)
 合同会社 HRMテクノロジー代表
 著書は「適正人件費管理概論」、「人事の定量分析」等多数コメンテーター
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吉田 寿(よしだ ひさし)
 株式会社HCプロデュース 執行役員
 ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー
 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
 著書は『企業価値創造を実現する 人的資本経営』等多数
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古川拓馬(ふるかわたくま)
 イグニッション・ポイント株式会社
 シニアマネージャー
 これまで一貫して組織・人事に関するコンサルティングサービスに従事。
 主たる執筆物に「経営力を鍛える人事のデータ分析30」「新版 人事の定量分析」等
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<挿入曲>
「digdeep人事」のオープニング動画の挿入曲:
「Corporate Logo 07」(出典:adobe stockより) <使用音源:挿入曲>
「Carefree-Happy-Rock-Sting_AdobeStock_521815747_preview」
Adobe Stock(無料)
https://stock.adobe.com/search/audio?k=497366403

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