IBJ成婚白書から少子化対策と結婚相談所の存在意義を徹底解説します！
■結婚相談所の独立開業【YouTube特典付き】
会員数・成婚数No.1、東証プライム上場のIBJが運営。無料説明会も毎日開催中。結婚相談所ビジネスの収益モデル、開業後の研修やサポートも充実。日本最大の社会課題『少子化』を解決するビジネスオーナー募集中！
■成婚白書2023年版
https://www.ibjapan.jp/information/wp-content/uploads/2024/04/2023IBJseikon_hakusyo.pdf
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■採用エントリー（Zoom面接）
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■中島/人事責任者の紹介
早稲田大学法学部卒。人材系メガベンチャーにて10年間CA、RA、マーケティング、新規事業立ち上げなどに幅広く従事。社員が100名から1500名に拡大する過程で、自身も最大60名の組織のマネジメントを経験。ナレソメにジョインし採用、育成、組織マネジメントを担う人事責任者を務める。
■ナレソメの採用情報【人事プレゼン】
■ナレソメで働く社員インタビュー
■株式会社ナレソメならではの働き方
【フルリモート＆フルフレックス制度】
自分の幸せも追求し高いパフォーマンスが発揮できるようにプランナー（仲人）やコンサル（営業）はフルリモート＆フルフレックス制度を採用。そのため子育て中でも始業・終業・中抜けの融通が効きます。ワーケーションもOK、ライフワークサイクルを回して楽しみながら成果を出しましょう！
※職種によっては出社の場合もあります。
【研修＆表彰制度】
入社時に本社で対面研修を実施、OJTを経て全社ミーティング、チームミーティング、1on1で育成しています。社内研修以外にも知識や経験を身につける資格補助もあります。ナレソメアワードでは半年に1回MVPや新人賞が卒業パーティーで表彰されます。
【顧客ファースト＆成果反映の賞与制度】
会社ファーストではなく、顧客ファーストで結果にコミットした成婚主義。ユーザーとクライアントが一致しているから売りたくない商材を提案する必要がありません。また年収は業界最高水準でさらに期待値を超えれば賞与は青天井。人の幸せに貢献したぶんだけ賞与・昇格に反映されます。
【企業型DC＆ベビーシッター補助】
社員の資産形成もサポートするために個人型確定拠出年金iDeCoの企業版である『企業型DC』も導入しています。また働くパパママを応援するためのベビーシッター補助や家事代行サービスも割引で利用することができます。
※企業型DC（企業型確定拠出年金）とは、企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度です。
社会保険料や税制優遇があり将来への積立ができます。
【夫婦のための特別休暇＆自社サービス利用】
誕生日休暇、パートナー誕生日休暇、結婚記念日休暇を制定。夫婦2人の幸せからナレソメに関わる人の幸せをサポートします。また自社サービスとしてスタイリストによるファッションコンサルや夫婦関係、妊活相談、不動産探し、資産運用、家計管理など結婚後のサービス『イトナミ』も無料で利用可能です。
■株式会社ナレソメの役員
○うなぽよ→婚活業界最大手（株式会社IBJ）の元グループ会社代表
X：https://x.com/unami_yutori
○勝倉→ナレソメ予備校塾長/三菱UFJ銀行総合職→モテコンサル起業
X：https://x.com/Cryptobanker_Z
○しゅくろー→ナレソメ予備校塾長/総登録者数50万人超え恋愛Youtuber
X：https://x.com/syukurou1010
○ジョン→取締役＆マーケティング部責任者
X：https://x.com/john_himagine
■株式会社ナレソメの事業紹介
・結婚相談所事業：ナレソメ予備校 https://naresome.net/yobiko/
・成婚後サポート事業：イトナミ
・Webメディア事業：ナレソメノート https://naresome.net/
・YouTube事業
https://www.youtube.com/@naresome_yobiko
https://www.youtube.com/@naresomens
▶︎目次
0:00 少子化対策と結婚相談所の存在意義 OP
0:37 杉山さんのご紹介
1:37 「成婚白書」とは
3:29 「成婚白書」より、代表的な成婚者像
6:33 「成婚白書」より、結婚相談所に入会した理由
11:05 「婚活支援」が国策となるべき理由
12:53 「異次元の少子化対策」における「婚活支援」は？
15:11 少子化対策として、必要な「おせっかい」
16:59 現在の国による婚活支援について
21:29 結婚相談所の存在意義とは？
26:58 少子化対策と結婚相談所の存在意義 まとめ
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